Bakan Alım: “Küçük işletmelerde (emeklilik) prim gününü tekrar düzenlememiz gerekir”

Bakan Alım: “Küçük işletmelerde (emeklilik) prim gününü yine düzenlememiz gerekir”

ANKARA – Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Toplumsal Güvenlik Kurumu çalışanı ile Bağ-Kurlu çalışan ortasındaki bin 800 gün prim farkının kaldırılması hakkında, “Küçük işletmelerde prim gününü tekrar düzenlememiz gerekir. Çalışanlarımıza, esnafımıza, tüccarımıza verdiğimiz sözdür” dedi.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Ankara Ticaret Odası tarafından gerçekleştirilen 29. Devir 6. Olağan Meclis Toplantısına katıldı. Bakan Vedat Alım, ekonomik hayatın en kıymetli halkalarından birinin ticaret olduğunu vurgulayarak, “Biz Türkler bin yıldır bu topraklarda yaşıyoruz. Ticareti bilmeseydik burada bin yıl değil 50-60 yıl yaşayabilirdik, daha uzun ömürlü olmazdık. Büyük bir sevinç içerisindeyiz, nükleer teknolojiye adım atıyoruz. Nükleer yalnızca bir güç kaynağı değil, tıpkı vakitte teknoloji. Bugün açılışı yapılacak, birinci adımı atılacak” sözlerini kullandı.

“Taşeron personelliği sıkıntısını önümüzdeki periyotta çözeceğiz”

Depremden ötürü meclisin çalışamadığını ve taşeron emekçi sorunun çözülemediğini söz eden Bakan Alım, ” Asıl işte taşeron olmaz. Taşeron işçiliğini önümüzdeki periyotta çözeceğiz. Küçük işletmelerde prim gününü tekrar düzenlememiz gerekir. Önümüzde bütün hazırlıkları bitmiş, birinci fırsatta yapacağımız düzenlemelerden biridir. Çalışanlarımıza, esnafımıza, tüccarımıza verdiğimiz kelamdır. Onu da çözeceğiz” diye konuştu.

“SGK çalışanı ile Bağ-Kurlu çalışan ortasında bin 800 gün”

Ankara Ticaret Odası İdare Şurası Lideri Gürsel Baran, gündemlerinde milyonları ilgilendiren pek çok mevzu ve sorun bulunduğu bunlardan birinin Bağ-Kurluların emekliliği için uygulanan prim gün sayısı olduğunu belirterek, “Eski sistemle Bağ-Kur yeni sistemle de 4/B olarak tanımlanıyor. Bu sisteme kayıtlı olanların emekli olmak için 9 bin gün yani 25 yıl boyunca prim ödemesi gerekiyor. Halbuki personel ve memurlar için bu müddet 7 bin 200 gün ve 20 yıl. SGK çalışanı ile Bağ- Kurlu çalışan ortasında bin 800 gün yani 5 yıllık müddet farkı var. Bu nedenle Bağ- Kurlular daha uzun mühlet prim ödeyip, daha geç emekli oluyor. Yatırım yaparak, risk üstlenerek katma bedel ve istihdam oluşturarak iktisada katkı sağlayan patronlara yönelik uygulanan 9 bin günlük prim mühletinin üyelerimizi de kapsayacak halde 7 bin 200 gün halinde uygulanmasına ait talebimizi Sayın Bakanımıza ilettik. Bu bahse da olumlu yaklaşım sergiledi” dedi.